AKTUALITATEA

| 2026-04-21 09:59:00

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz pone en marcha el Plan de Acción para el Relevo Generacional en el Comercio de Vitoria-Gasteiz, gracias al cuál las personas que participen podrán disfrutar de diferentes sesiones de asesoramiento técnico gratuito para que el traspaso de su negocio se realice con éxito. El Ayuntamiento invertirá un total 65.000 euros en este nuevo servicio, que es posible gracias al acuerdo presupuestario de 2026 entre el Equipo de Gobierno municipal y EH Bildu.

En la rueda de prensa de presentación del Plan han participado la concejala de EH Bildu Aitziber Salazar y la concejala de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo de Vitoria-Gasteiz, María Nanclares.

La concejala de EH Bildu, Aitziber Salazar, ha señalado que, “si no actuamos a tiempo, muchos de comerciantes al borde de la jubilación cerrarán sus negocios, y no por falta de viabilidad, sino por falta de planificación. Por eso, no basta con ofrecer ayudas, hay que anticiparse y hacer una planificación. El Plan de Acción que presentamos hoy que se centra en el acompañamiento y en ordenar el proceso de relevo, un trabajo puerta a puerta, que permitirá conocer cada caso, analizar su viabilidad y definir un itinerario claro. Es decir, gracias a esta iniciativa, pasamos a un modelo proactivo, donde la administración se acerca, escucha y acompaña para evitar más cierres de comercios”.

“Con este Plan, nuestra meta es favorecer la continuidad y sostenibilidad del comercio local a pie de calle en Vitoria-Gasteiz mediante el impulso efectivo del relevo generacional. Y lo haremos actuando de forma anticipada sobre los comercios con personas titulares próximas a la jubilación y creando un entorno más atractivo, accesible y viable para posibles nuevas personas emprendedoras”, ha subrayado la concejala de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo, María Nanclares.

El comercio de proximidad aporta calidad, cercanía y sostenibilidad y para potenciarlo, en 2026, el Ayuntamiento ha incrementado un 17% el presupuesto dedicado al comercio, alcanzando 2,7 millones de euros.

Con esta dotación económica, el Consistorio desarrolla diferentes acciones, como la elaboración de un estudio en el ámbito del relevo en el comercio de Vitoria-Gasteiz, una foto fija de la situación de los comercios de la ciudad cuyas personas propietarias sean mayores de 55 años. Partiendo de esta base, el Consistorio ha trazado el Plan de Acción con medidas a desplegar en colaboración con los citados establecimientos.

El diagnóstico inicial ha constatado que existe una actitud positiva del comercio de Vitoria-Gasteiz hacia el relevo generacional. Las personas gestoras se muestran favorables a ofrecer información detallada sobre la situación económica y operativa de sus comercios.  Además, se muestran dispuestas a ofrecer apoyo durante los primeros meses tras el  traspaso, formando al comprador o compradora sobre el funcionamiento del negocio. Y manifiestan que colaborarán con los programas de apoyo al relevo, como el presentado hoy.

Se trata de negocios pequeños, familiares con arraigo en la ciudad y que no contemplan la venta on-line para dar salida a sus productos. Un 36% de ellos tienen resuelta su continuidad, un 25% en un principio solo se plantea el cierre y un 39% no tienen claro su previsión en torno al relevo.

Desde el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se abordará el relevo generacional desde un marco municipal estable que favorezca que los comercios entren en el circuito de relevo antes de que sea tarde. Facilitará, asimismo, la conexión de mercado entre la oferta de comercios y la demanda de potenciales compradores o compradoras. Además, reducirá el riesgo atendiendo a aspectos legales, financieros, operativos y emocionales.

El Plan de Relevo Generacional del Comercio en Vitoria-Gasteiz, dotado con 200.000 euros, incluye el trabajo de campo inicial y el Plan de acción presentados hoy, así como  ayudas a las personas que completen una operación de relevo.