AKTUALITATEA

| 2026-06-18 09:15:00

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz puso en marcha el pasado año la segunda edición del Plan de Empleo de Sectores Emergentes, que fomenta, mediante una línea de subvenciones, la contratación de personas desempleadas del sector de la construcción y la rehabilitación sostenible y de las tecnologías de la información y la comunicación. Para ello, contaba con un presupuesto de 350.000 euros, fruto del acuerdo presupuestario entre el equipo de gobierno y EH Bildu.

La concejala Aitziber Salazar ha subrayado que “hemos logrado dar un impulso a la contratación de personas desempleadas, ofreciéndoles un acompañamiento integral y con ayudas a la contratación para empresas que formalicen un contrato laboral con dichas personas. En total, mediante esta medida impulsada por EH Bildu dentro en los diferentes acuerdos presupuestarios, se han empleado ya a 57 personas”.

“El programa ha concluido con la contratación de un total de 30 personas desempleadas, 25 en el área de construcción y rehabilitación sostenible y 5 en el ámbito del diseño gráfico y la informática. El 70 por ciento de las contrataciones realizadas se han formalizado a jornada completa, en la línea de nuestra apuesta por fomentar un empleo de calidad”, ha anunciado la concejala de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo, María Nanclares.

Las personas contratadas, 25 hombres y 5 mujeres, se encontraban en situación de desempleo y han realizado y finalizado con aptitud acciones formativas impartidas en el Centro Ignacio Ellacuría en el ámbito del sector de la construcción y rehabilitación sostenible o impartidas en el Centro CETIC en el área de diseño gráfico o informática. Los contratos se han formalizado entre el 11 de marzo de 2025 y el 8 de mayo de 2026.

Estas subvenciones dedicaban 269.000 euros a ayudas directas a la contratación, ejecutándose un 99,48% del total, esto es 267.619,38 euros, lo que refleja la respuesta favorable a esta iniciativa tanto por parte de las empresas como de las personas participantes en el proyecto.

El Ayuntamiento ha aportado hasta un máximo de 10.520 euros por empresa y en tutorías de apoyo de carácter voluntario. Se han subvencionado contratos con una duración mínima de 6 meses y que, siendo estos a jornada completa o parcial, respetarán un mínimo del 75% de la jornada.

La línea de ayudas incluía 81.000 euros destinados a la contratación de una persona facilitadora. Esta figura constituye un elemento esencial e indispensable para el desarrollo del proyecto. Y es que, entre sus funciones destacan la prospección empresarial, la facilitación laboral, la orientación individualizada de las personas participantes, el acompañamiento en los procesos de selección y contratación, así como el apoyo técnico en la gestión de las ayudas y el seguimiento de las incorporaciones realizadas.

El Plan de Empleo de Sectores Emergentes 2025 facilita la contratación de personas desempleadas participantes en itinerarios formativos de los Centros Municipales de Ignacio Ellacuría y CETIC. El Centro Municipal Ignacio Ellacuría es un recurso de referencia en la capacitación profesional en materias como fontanería, electricidad, albañilería, pintura, soldadura y carpintería metálica o de madera. Y el Centro de Tecnologías de la Información y Comunicación (CETIC), por su parte, imparte formación en materia de informática y diseño gráfico.

Mediante este Plan se ha contactado con hasta 320 empresas, logrando, de esta manera, seguir tendiendo puentes con el tejido económico del municipio. Además, se ha conseguido mejorar el posicionamiento del Centro Municipal Ignacio Ellacuría entre las PYMES del sector.

Balance

En el año el Consistorio lanzó el proyecto piloto de este Plan y materializó un total de 27 contrataciones en el área de construcción sostenible, 17 de ellas de personas en situación de desempleo de larga duración. Estas ayudas, además, facilitaron encontrar trabajo a 17 personas migrantes, ayudando a 10 de ellas a regularizar su situación.

El balance global de este programa arroja unas cifras nada desdeñables. En sus dos convocatorias, un total de 57 personas han obtenido un trabajo, 28 de ellas eran paradas de larga duración. Estas ayudas, además, han permitido encontrar trabajo a un total de 34 personas migrantes, ayudando a 18 de ellas a regularizar su situación.