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EL GOBIERNO PNV-PSE AUMENTA EN 251.271 EUROS EL GASTO EN SALARIOS MUNICIPALES, SIN REALIZAR VALORACIÓN NI ESTUDIO ALGUNO


De ellos, 143.500€ corresponden a las subidas de los niveles salariales, que quedan consolidados, es decir, no podrán volver a los niveles anteriores en el futuro.

| 2021-11-15 19:07:00

Desde que el equipo de gobierno PNV-PSE comenzara a gestionar el Ayuntamiento de Lezo el 15 de junio de 2019, ha tomado una serie de decisiones para subir los salarios. Estas decisiones han sido aprobadas sin ningún tipo de análisis por los ediles de PNV y PSE, además. Sin aportar la valoración necesaria que exige la ley, tal y como les ha advertido el Secretario municipal.

 

Los incrementos salariales se han llevado a cabo de diversas maneras: aumentando el número de concejales liberados, dedicaciones adicionales a los técnicos municipales o subiendo los niveles salariales. En la siguiente tabla se pueden observar los incrementos salariales que ha realizado el gobierno PNV-PSE desde el inicio de la legislatura:

 

Concepto

Importe anual

Aumento de número de concejales con liberación*

75.500 €

Dedicación adicional del 13% al Interventor

7.450 €

Dedicación adicional del 20% al Secretario

13.380 €

Dedicación adicional del 10% al Dinamizador de lengua

2.096 €

Dedicación adicional del 5% al Dinamizador de Cultura

4.000 €

Dedicación adicional del 10% al responsable de la M.E.

5.155 €

Subir nivel salarial a todo el personal

143.500 €

Total

251.200 €

*Los concejales liberados son los concejales que perciben un sueldo. El Gobierno PNV-PSE ha aumentado de 4 a 7.

 

En el caso de la subida de los niveles salariales (143.500€) la decisión queda consolidada. Es decir, en las sucesivas legislaturas no se podrán anular esas subidas salariales e hipotecarán buena parte del presupuesto del Ayuntamiento de Lezo.

 

En consecuencia, desde el inicio de la legislatura se ha incrementado el gasto salarial en 251.271€ (cantidad a la que deberemos añadir las antigüedades, futuros incrementos salariales y/o dedicaciones adicionales). Esto supone el 2,7% del presupuesto total aprobado recientemente por el gobierno PNV-PSE para el año 2022, es decir, bastante más que la cantidad aprobada para inversiones en diversas partidas sociales, fomento del empleo, igualdad o renovación de diferentes zonas de la localidad, por poner algunos ejemplos:

 

 

Por tanto, estos acuerdos supondrán para el Ayuntamiento de Lezo un gasto adicional superior a 500.000 euros para los dos últimos años de legislatura. Por todo ello, desde EH Bildu, aunque mantenemos una posición clara a favor de unas condiciones laborales dignas de las trabajadoras y los trabajadores municipales, creemos que las decisiones de esta envergadura deben ser bien estudiadas y bien justificadas. A pesar de las reiteradas peticiones de estos estudios y justificaciones, el equipo de gobierno del PNV-PSE no ha presentado nada.

 

EH Bildu tiene claro que los recursos económicos de Lezo deben destinarse a mejorar el bienestar de toda la ciudadanía, y mantenemos el compromiso de trabajar e incidir para que el Ayuntamiento gestione con prudencia, rigor, responsabilidad y transparencia los limitados recursos con los que cuenta para ello.

(Video completo: https://youtu.be/Q3J1JhPq6Z4 )