AKTUALITATEA

| 2026-04-29 11:06:00

EH Bildu ha registrado hoy seis enmiendas en total a las dos proposiciones de ley que tramita el Parlamento para modificar la Ley de Empleo Público, tanto a la impulsada por la propia coalición soberanista como a la que presentó el PNV.

Según explica Josu Aztiria, “hemos afinado y concretado el desarrollo de nuestra proposición de ley a través de cuatro enmiendas, principalmente para definir el índice de progresividad; es decir, definimos la forma de calcular ese índice, cómo calcular en cuántas plazas se puede aplazar la exigencia del conocimiento del euskera en el acceso al empleo público. Incluir este índice en la propia ley dotará al sistema de una mayor seguridad jurídica, tal y como nos han recomendado varios juristas durante la tramitación. Además, creemos que es una forma de expresar nuestra voluntad de consenso, porque concretar los términos de esa progresividad y flexibilidad puede facilitar un acuerdo inclusivo con PNV, PSE y Sumar”.

En cuanto a la proposición de ley del PNV, EH Bildu le ha registrado dos enmiendas. Por un lado, para fijar como principio general que el conocimiento de las dos lenguas oficiales debe ser obligatorio para el acceso al empleo público; por otro, para incorporar el índice de progresividad, a fin de determinar, modificando el artículo 187 de la Ley de Empleo Público, en qué plazas se puede aplazar la exigencia del euskera”.