Gasteiz
EH Bildu llevará al próximo pleno municipal una moción en la que reclamará que el Ayuntamiento de Gasteiz desarrolle una normativa abierta y ambiciosa que permita elegir el modo de teletrabajo al máximo número posible de personal municipal. «El objetivo pasa por dotarse de un sistema laboral público más avanzado, no basado exclusivamente en el trabajo presencial, que aporte flexibilidad y la posibilidad de adaptar la jornada laboral a las necesidades tanto del servicio como de las personas trabajadoras», ha señalado el concejal de EH Bildu Alberto Porras.
Asimismo, EH Bildu considera que dicha normativa debe contar con una «perspectiva de género e interseccional» para que responda a las necesidades reales de mujeres, hombres y colectivos con necesidades particulares. Para su elaboración, el concejal de EH Bildu ha reclamado que se cuente con el Departamento de Igualdad y se abra a las aportaciones de los colectivos feministas.
El concejal Alberto Porras ha destacado la necesidad de que esta nueva normativa sea participada. Por ello, EH Bildu solicitará que se incorpore la materia del teletrabajo de forma monográfica al Grupo de Estudios de Recursos Humanos ya existente, en el que además de las formaciones políticas participan también los sindicatos y donde, además, cabría la posibilidad, si así se aceptara, de invitar a grupos o colectivos expertos en la materia correspondiente.
En diferentes instituciones europeas la presencia del teletrabajo ronda el 21%. Sin embargo, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz está muy lejos de esas cifras. Según datos del propio Ayuntamiento tan sólo son un 5% (40 personas) los trabajadores y las trabajadoras que estuvieron en condiciones de escoger la modalidad de teletrabajo en la experiencia piloto que puso en marcha la institución tras la llegada de la pandemia. En total, supone un 1,2% del total del personal municipal.
Finalmente, mediante la moción se reclamará que la nueva normativa se desarrolle en dos fases, con una inicial en la que consiste en una evaluación continuada de los 6 meses de la experiencia piloto y, una segunda, para que se incorporen sus resultados a la nueva normativa.
Rocio Vitero: «Las terrazas de la Plaza de Abastos son un espacio de oportunidad para la hostelería local y promoción del producto local. Que en este espacio se impida el funcionamiento de hostelería en la segunda planta, no es una opción».
Felix Gonzalez: «Una propuesta que sólo se centra en tasas y precios públicos viene coja de raíz. Se trata de una propuesta que afecta a toda la ciudadanía por igual independientemente del nivel de renta o situación económica de cada cual»
Rocio Vitero: «Con esta propuesta de cobro a la iglesia católica que supondría un millón de euros por legislatura, reafirmamos el compromiso de EH Bildu por una fiscalidad mas justa y progresiva, porque hay que pasar de las palabras a los hechos»
Felix Gonzalez: «EH Bildu ya advirtió de que la relación directa de esta persona con una constructora, al margen de sus capacidades, iba a suponer un problema en el desarrollo de sus funciones, pero Urtaran, a pesar de ser consciente de ello, decidió mantenerla en el cargo»