AKTUALITATEA

| 2022-05-31 22:07:00

Joan den apirilaren 28ko osoko bilkuran, Gobernu Taldeak Leioako Udalaren eta haren erakunde autonomoen Enplegu Publikoa Egonkortzeko Plana aurkeztu zuen, onar zedin. Plan hori joan den astean argitaratu zen BAOn.

Espainiako Estatuan onartutako 20/2021 Legeak erakunde publikoetan behin-behinekotasun handia murriztea du helburu. Leioako Udalaren kasuan, behin-behinekotasun-tasa guztiz eskandalagarria da, plantillaren %50 baino gehiago gainditzen baitu (legeak dio gehieneko onargarria %8 dela).

Leioako Udalaren behin-behinekotasun indize handia azken 40 urteetan Udala zuzendu dutenen Funtzio Publikoaren kudeaketa txarraren ondorio da. Udaleko zerbitzu publikoen behin-behinekotasuna aukeratu duen eredua, klientelismoa argi eta garbi bilatzen duen eredua, Funtzio Publikora sartzeko printzipioak urratzeaz gain. Hori izan da Leioako EAJk bultzatutako eredua.

Orain dominak eskegitzen saiatuko dira. Baina errealitatea da behin-behinekotasun-indize handia enplegu publikoaren politikaren ondorio dela; eta egonkortze-plana lege baten ondorio da, ez eredu-aldaketa baten ondorio.

Era berean, egoki deritzogu prozesu hori baliatzeari, urte luzez eskatzen ari ginen LPZn egiturazko lanpostuak behingoz onar daitezen.

Beraz, EH Bilduk planteatu du egonkortze-prozesua beharrezkoa dela, ahalik eta zabalena izan behar duela eta Leioan gobernatu dutenen enplegu publikora iristeko politika errotik aldatu behar dela. Aldi baterakotasuna eta klientelismoa lehenesten dituen sistema bat alde batera utzita, eta enplegu publikoa lortzearen aldeko apustua eginez, berdintasun, merezimendu eta gaitasun printzipioak errespetatuz eta bultzatuz.

- Egonkortze-prozesuari bai, ahalik eta zabalena izan behar du.

- Ez utzi prozesutik kanpo egonkortu daitezkeen lanpostuak. Egonkortu daitezkeen Soinu Atadiako irakasleak kanpoan uzten dira.

- Ez euskararen normalizazioaren aurkako erasoari, lanpostu horiei lotutako hizkuntza-eskakizunen derrigortasun-data kentzea dakarrelako.

- Bai, ordea, Leioan enplegu publikoa lortzeko eredua aldatzeari dagokionez. Berdintasun-, merezimendu- eta gaitasun-printzipioak errespetatatuz, eta aldi baterako sistema prekario eta klientelista bat atzean utziz.

Hori dela eta, abstenitu egin ginen EAJk eta PSEk Leioako Udalean aurkeztu zuten Egonkortze Planaren bozketaren aurrean.