AKTUALITATEA

| 2026-03-05

Desde la preocupación por la grave situación de Tubos Reunidos y el declive industrial del conjunto de Aiaraldea en los últimos años, EH Bildu ha promovido hoy en el Parlamento un amplio acuerdo para que el Gobierno vasco apueste por el futuro de esa empresa, con factorías en Amurrio y Trapagaran, de la mano de un proyecto industrial serio, sólido y viable, y también por el empleo industrial, a fin de lograr el mantenimiento del mayor número posible de puestos de trabajo en la comarca de Aiaraldea.

Con ese objetivo, el acuerdo suscrito por EH Bildu con PNV y PSE insta al Ejecutivo a que, además de impulsar la participación de todos los agentes implicados, ejecute el Plan Estratégico de Aiaraldea y defienda la industria siderúrgica vasca en la UE protegiendo sus intereses en el debate sobre la regulación del mercado del acero y trabajando para aplicar el  Mecanismo de Ajuste en la Frontera de Carbono a los derivados del acero y para promover medidas de reducción de costes de la industria electro-intensiva.

Tras manifestarles la solidaridad de EH Bildu, Ander Goikoetxea ha trasladado un claro mensaje a las y los trabajadores de Tubos Reunidos, que siguen luchando en defensa de sus puestos de trabajo: “Estamos dispuestos a defender el empleo industrial porque Aiaraldea no puede soportar otro golpe más. La situación de Tubos Reunidos no es un caso aislado, no es el problema de una empresa, sino que es el problema de toda la comarca”.

Tras recordar el declive industrial de Aiaraldea en los últimos años, hasta el punto de haber perdido el 20% de su riqueza real, el parlamentario independentista ha destacado la importancia de Tubos Reunidos para la comarca. “El futuro de esta empresa está ligado al futuro de toda la comarca; es por eso por lo que nuestra iniciativa tiene un objetivo concreto: activar medidas para garantizar el futuro de Tubos Reunidos, para lo que se necesita un proyecto industrial serio, sólido y viable que sitúe a la acería en el centro de ese proyecto, porque eso dará flexibilidad a la empresa y es un activo imprescindible ante las transformaciones a realizar en el futuro”.

Asimismo, ha considerado fundamental que “la Autoridad Laboral recupere la competencia para autorizar los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), una competencia que tuvimos hasta 2012”. A este respecto ha denunciado que “el mecanismo de los ERE da demasiadas facilidades para hacer despidos, y esa fue la principal razón para oponernos a la Reforma Laboral. Tenemos que recuperar la competencia; de lo contrario, las empresas tienen demasiadas facilidades ante sus trabajadores y trabajadoras para hacer despidos”.