El informe, realizado por Elhuyar, arroja según EH Bildu unas preocupantes conclusiones sobre cómo el Ayuntamiento de Irun está realizando la integración de la perspectiva de género en sus procesos de contratación y concesión de subvenciones; desde el año 2019 únicamente el 13% de los contratos públicos incorporaban cláusulas de igualdad.
La portavoz de EH Bildu Oihana Briones ha advertido que “la inclusión de la perspectiva de género en la contratacion pública es una obligación legal, y los resultados de este informe son lo suficientemente preocupantes como para que el Ayuntamiento se ponga de inmediato a trabajar de forma interdepartamental y a evaluar por qué no se está cumpliendo con la normativa vasca.”
El Ayuntamiento informaba en la comisión de Bienestar social celebrada el lunes la elaboración de una guía técnica para el personal municipal para sistematizar y facilitar la inclusión de estos criterios como medida estratégica para reverir esta situación. Sin embargo, ante los malos datos arrojados por el estudio esta medida por sí misma no es suficiente, según EH Bildu, y exige un impuso político real en este tema, empezando por activar la comisión interdepartamental que lleva más de 9 años sin ser convocada.
“Debemos tener en cuenta que el porcentaje del trece por ciento es una media general, hay áreas donde las clausulas de igualdad no han superado el dos por ciento del total de las contrataciones. La responsabilidad de reconducir esta situación no puede recaer úncamente en el servicio de igualdad, cada área del ayuntamiento debe sentirse interpelada y para eso, debe haber una mayor implicación política por parte del propio gobierno municipal” concluye Oihana.